Méthode
De la réception du contrat à la restitution
Un parcours court, documenté, pensé pour signer ou répondre sans précipitation.
Quatre étapes
Nous restons sur la lecture et la préparation de vos questions. Nous ne rédigeons pas d’actes d’avocat et n’ouvrons pas de contentieux.
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Envoi sécurisé du dossier
Vous transmettez le projet de contrat ou l’avenant, la fiche de poste si vous l’avez, et le contexte (délai de signature, points déjà négociés).
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Relecture structurée
Nous annotons les clauses sensibles : période d’essai, rémunération variable, mobilité, non-concurrence, télétravail, rupture.
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Note écrite
Vous recevez une synthèse claire : standard / à questionner / à reformuler, avec des formulations possibles à adresser aux RH.
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Restitution
Entretien au 21 rue du Fossé des Tanneurs à Toulon, ou en visioconférence, pour prioriser ce que vous voulez demander avant de signer.