Une clause de non-concurrence trop vague (« toute activité similaire sur le territoire national ») peut paralyser une reconversion sans vraiment protéger l’employeur. À l’inverse, un périmètre précis et limité dans le temps laisse de la place pour la suite de carrière.
Nous aidons à lire la contrepartie financière, la durée et la zone, puis à préparer une demande de reformulation si nécessaire.
Les consultations se déroulent au cabinet toulonnais ou à distance. Apportez le projet de contrat et, si possible, la fiche de poste.
Objectif : comprendre ce que vous engagez, pas remplacer un conseil juridique contentieux.