Qué revisar cuando te llega una oferta de empleo

Una oferta genera prisa. Conviene separar la emoción del checklist: retribución bruta y netas estimadas, jornada, lugar de trabajo, periodo de prueba, vacaciones y tipo de contrato.

Compara la oferta con tu situación actual o con otras opciones activas usando los mismos criterios. Así evitas aceptar por alivio o rechazar por un detalle aislado.

Si el documento es un borrador de contrato, localiza cláusulas de exclusividad, movilidad geográfica, variable y confidencialidad. Anota lo que no entiendes y pide aclaración por escrito a la empresa.

La orientación laboral puede ayudarte a priorizar esas dudas y a formularlas con tono profesional. Cuando el asunto entra en litigio o interpretación legal compleja, el paso siguiente es un abogado laboralista.

Date un margen realista para responder. Comunicar que necesitas cuarenta y ocho horas para revisar condiciones suele percibirse como seriedad, no como desinterés.